מבחנים פסיכולוגיים זהים למבחנים פסיכולוגיים שיש לעבור בעת הגשת מועמדות למשרה פנויה. מבחני IQ או מבחני אינטליגנציה אחרים הם תמיד במרכז תשומת הלב של המועמדים לעבודה. עם זאת, ישנם גם מבחנים פסיכולוגיים של אישיות שהם לא פחות חשובים מבדיקות אינטליגנציה מכיוון שמבחני אישיות פסיכולוגיים משמשים כדי לראות עד כמה אתה תואם את הבוס שלך ואת המשרות הפנויות בהן אתה מעוניין. [[מאמר קשור]]
היכן נערכים מבחני אישיות פסיכולוגיים?
מבחנים פסיכולוגיים של אישיות ממלאים תפקיד במדידה מדויקת ועקבית לגבי אישיותו של האדם. בתחום הארגוני משתמשים במבחנים פסיכולוגיים של אישיות כדי לראות את תגובתו של אדם בסביבה מסוימת, כגון עמדות כלפי ממונים ועמיתים לעבודה. בנוסף, נעשה שימוש גם במבחנים פסיכולוגיים של אישיות לקביעת נוכחות או היעדר הפרעות נפשיות באדם. אנשים הסובלים מהפרעות נפשיות מסוימות יכולים לקבל את הטיפול הנכון באמצעות תוצאות בדיקת האישיות שנערכה. אף על פי שהם נדירים, מבחנים פסיכולוגיים אישיותיים ממלאים תפקיד חשוב גם בסיוע לבדיקות משפטיות, ראיית היעילות של טיפול, בדיקת תיאוריות פסיכולוגיות מסוימות ומעקב אחר שינויים באישיות של אדם. מבחנים פסיכולוגיים של אישיות יכולים לעזור לך להכיר את עצמך טוב יותר, במיוחד בהיבטים של החולשות והחוזקות שלך. לכן, בדיקות אישיות אינן חייבות להיות רק אמצעי למתן מידע לאחרים. מתוצאות המבחן הפסיכולוגי, אתה יכול להבין את עצמך ולמצוא פתרונות להתגבר על החולשות שלך, ולפתח את עצמך להיות אפילו טוב יותר.
מהם סוגי המבחנים הפסיכולוגיים של אישיות?
ישנם סוגים שונים של מבחנים פסיכולוגיים אישיות שניתן לבצע, בהתאם למטרת הענקתם. עם זאת, באופן כללי, סוגי המבחנים הפסיכולוגיים של אישיות מחולקים לשני סוגים, כלומר:
מלאי דיווח עצמי הוא סוג המבחן הפסיכולוגי של האישיות בו נתקלים לרוב המועמדים לעבודה. מבחן זה כולל סדרת שאלות וסולם שצריך למלא בהתאם לעצמכם. דוגמה אחת לסוג זה של מבחן אישיותי פסיכולוגי היא ה-MMPI. חולשות של
מלאי דיווח עצמי היא האפשרות שמישהו יכתוב תשובה שלא מתאימה לו להציג את עצמו כאדם טוב ומקובל. לפעמים, אנשים מסוימים עשויים גם לא להיות מסוגלים לתאר את עצמם כראוי ואף לתאר את עצמם בצורה לא מדויקת. סוג זה של מבחן אישיותי פסיכולוגי גם לוקח הרבה מאוד זמן, חלק מהאנשים שעוברים אותו יכולים להרגיש משועממים ובסופו של דבר לענות על השאלות שניתנו במהירות ובחוסר זהירות.
שונה מסוג המבחן הפסיכולוגי האישיותי
מלאי דיווח עצמי, מבחן השלכתי כולל אותך מספר או מפרש אובייקט או תרחיש מסוים. דוגמה אחת היא מבחן רורשאך. למבחנים השלכתיים יש גם חסרונות. אנשים שעוברים מבחנים השלכתיים עשויים לשקר לגבי הפרשנויות שלהם. גם תוצאות מבחן השלכתיות תלויות מאוד בפרספקטיבה של הפסיכולוג, בניגוד ל
מלאי דיווח עצמי שניתן לחשב בצורה אובייקטיבית. לכן, בכל מבחן אישיותי פסיכולוגי, שני סוגי המבחנים הללו משמשים יחד ומשלימים זה את זה. בנוסף, פסיכולוגים יכולים גם לצפות לבגידות באמצעות ראיונות ולראות את מחוות הגוף של אנשים שעוברים מבחנים פסיכולוגיים אישיותיים. באמצעות ראיונות, פסיכולוגים יכולים גם לקבל מידע נוסף על האדם.
מי יכול לעשות מבחן אישיותי פסיכולוגי?
מבחנים פסיכולוגיים של אישיות הם לא משהו שניתן לבצע ולבחון באופן שרירותי. מבחנים פסיכולוגיים אישיות יכולים להיבדק ולפרש רק על ידי פסיכולוגים שעברו S1 ו-S2, ויש להם אישור תרגול מהאגודה הפסיכולוגית האינדונזית (HIMPSI) שעדיין פעילה. בוגרי פסיכולוגיה (S1) ופסיכולוגים יכולים לספק ולחשב מבחנים פסיכולוגיים אישיותיים, אך רק פסיכולוגים יכולים לבחון ולפרש את התוצאות של מבחנים פסיכולוגיים אישיותיים. [[מאמר קשור]]
הערות מ-SehatQ
מבחנים פסיכולוגיים של אישיות לא נערכים רק בתהליך בחירת העובד, אלא משמשים גם בתחומים שונים, כגון זיהוי פלילי ופרקטיקה קלינית. אם אתה רוצה לעבור מבחן אישיותי פסיכולוגי, מצא פסיכולוג מקצועי עם רישיון עיסוק בתוקף.
