בחייך, הבן כיצד לחשב את תרומת הבריאות שלך ל-BPJS

הממשלה הסדירה את גובה תרומות BPJS Health ב-PP מס' 19 משנת 2016. ההסדרה מבדילה בין התעריף לתשלום תרומות BPJS Health, סוג ההשתתפות וההפרש בעת תשלום על ידי החברה. איך ההסבר? בדוק את התיאור הקצר למטה!

סוג ההשתתפות וסכום התרומה

משתתפי BPJS Health מחולקים ליחידים או עצמאיים ולעובדים. סוגי המשתתפים וגובה התשלומים ששולמו מוסברים כדלקמן:
  • מקבלי סיוע בתרומה (PBI) שתרומתם ממומנת על ידי הממשלה.

  • משתתפים של מקבלי שכר בסוכנויות ממשלתיות, TNI, POLRI, פקידי מדינה, עובדי מדינה, עובדי ממשלה שאינם PNS. התרומות נקבעות על 5% מהשכר בתנאי ש-3% משולמים על ידי החברה או הסוכנות, ו-2% משולמים על ידי המשתתפים באמצעות מערכת ניכוי שכר.

  • משתתף עובדי מקבלי שכר ב-BUMN, BUMD, Private, התרומה נקבעה על 5% מהשכר. הקביעה היא כי 4% ממומן על ידי החברה ו-1% הנותרים מנוכים באמצעות השכר החודשי של המשתתף.

  • עובדים שאינם מקבלים שכר, משפחות נוספות מ-PPU כגון ילד רביעי, גיסים, הורים נקבעים על 1% מהשכר. הסכום נע בין 25,500 IDR לטיפול בדרגה III, 51,000 IDR לטיפול בדרגה II, לבין 80,000 IDR לטיפול בדרגה I.

  • משתתפים שהם ותיקים או לוחמי חופש, אלמנות או אלמנות של ותיקים אלה, יתומים של ותיקים, כפופים ל-5% מ-45% משכר היסוד של עובדי מדינה בדרג IIIA עם 14 שנות ותק, בתשלום על ידי הממשלה.

ההבדל בין BPJS לבריאות הפרט והחברה

ההבדל המשמעותי היחיד טמון במקום בו אתה נרשם כמשתתף. ב-BPJS Health הפרט, אתה חופשי לבחור מתקני שירות I, II ו-III עם עמלות הנגבות על תרומות אישיות מדי חודש. ההבדל במתקני הבריאות הוא רק בחדרי אשפוז. בינתיים, עבור Corporate Health BPJS, אינך צריך להיות מוטרד ברישום ידני, תשלומים וניהול אחר. כל התשלומים בוצעו על ידי החברה שבה אתה עובד. עם זאת, לחברת בריאות BPJS יש מגבלה כאשר גם מספר התלויים בבית גדל. אתה גם צריך לרשום את עצמך באופן אישי אם החברה עושה פיטורים באופן חד צדדי.

כיצד לחשב תרומה לבריאות BPJS

לבירור פרטים נוספים על גובה תרומות BPJS לבריאות, ניתן לעיין בהסבר כיצד לחשב תרומות בריאות BPJS אשר יוסבר בסקירה להלן: לדוגמא, שכרו של א' הוא 3,000,000 רפ"ק שהוא קטן מהעירייה. או Regency UMP שהוא Rp. 3. 600,000. לאחר מכן, תרומת ה-BPJS Health שנושאת על ידי A משתמשת בחישוב UMP, שהוא 4% מהשכר (120,000 Rp נשא החברה) ו-1% מהשכר (Rp30,000 בניכוי משכרו של A) בסך כולל של Rp150,000.

שיטת תשלום עמלה

ניתן לשלם את תרומות הבריאות החודשיות של BPJS באופן עצמאי או פרטני, או ישירות באמצעות ניכויי שכר של חברה או סוכנות. סכום דמי בריאות BPJS המחושבים מאחוז השכר משולם לא יאוחר מה-10 בכל חודש. איחור בתשלום של תרומות BPJS Health יכול להיות כפוף לסנקציות בצורה של השבתת שירותי BPJS Health עד לתשלום התשלומים לפי פיגורים.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found